I tak činí daň z průměrného příjmu v Německu 24
procent. Pak ale stoupá poměrně strmě až na 40 procent v případě příjmu
nad 4400 eur měsíčně, byť díky nejrůznějším úlevám a zvýhodněním leží
efektivní sazba daně u nejvyšších platů na přibližně 34 procentech.
Němci
ale na rozdíl od Čechů mají vyšší odvody sociálního a zdravotního
pojištění. Zatímco
v ČR stát strhává zaměstnanci 4,5 procenta na zdravotním a 6,5 procenta ze
mzdy na sociálním pojištění, v Německu činí tyto sazby 8,2 a 12,5
procenta včetně příspěvků na důchod, péči ve stáří a pojištění pro případ
nezaměstnanosti.
Stojí
rovněž za zmínku, že zatímco v ČR platí firmy za zaměstnance částky
odpovídající devíti procentům jeho mzdy v případě zdravotního a 25 procent v
případě sociálního pojištění, v Německu je to pouze 7,3 a 12,5 procenta. V ČR
tedy platby neúměrně zatěžují především malé a střední firmy. Zatímco celkové
odvody z průměrného platu v ČR činí u bezdětného občana 29,5 procenta, ve
Spolkové republice je to 44,7 procenta.
Průměrně vydělávající Němec však
může vést život o jakém se průměrně vydělávajícímu obyvateli České republiky
ani nesní. Ze srovnání cen potravin a spotřebního zboží mezi Německem a
Českem vyplývá, že jsou přibližně stejné. Některé
druhy potravin, oděvy, obuv či elektronika jsou ve Spolkové republice
dokonce levnější, a to až o jednu čtvrtinu.
Totéž platí pro bydlení. Němci v průměru zaplatí nájem 450 eur, a tedy
přibližně jednu čtvrtinu své čisté měsíční mzdy. Ta se podle Spolkového
statistického úřadu zvýšila za poslední čtyři roky o devět procent a jen
ve druhém kvartálu letošního roku o 2,5 procenta.
Žádné komentáře:
Okomentovat